湖南威邦新材料有限公司 | 十大品牌 | 瓷磚膠廠家
全國服務熱線：400 0137 388
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TALENT ACQUISITION
人才是公司賴以生存發(fā)展的第一核心資源，公司研發(fā)、技術、營銷乃至業(yè)務、產(chǎn)品的競爭力，都是依靠人來應用和實現(xiàn)。
公開、公平、公正，是我們的招聘原則，并且從制度、程序、結(jié)果各個環(huán)節(jié)加以保障，確保實現(xiàn)。任人唯賢，不拘一格，是我們的選人標準。在符合基本條件的基礎上，以實際工作經(jīng)歷及業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，通過科學的專業(yè)技術和崗位勝任能力測評，擇優(yōu)錄用；鼓勵學習、合作、共享、創(chuàng)新，是我們?nèi)瞬沤ㄔO的重要指針；打造學習型企業(yè)和團隊，我們一起努力。
"能者上，平者讓，庸者下"，“以德為先”是我們的用人觀。我們努力為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展、競爭合作的工作與發(fā)展氛圍，以能力達成業(yè)績，以業(yè)績佐證能力，量才適用。
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地點
人數(shù)
職位要求
長沙
2
1、制定的銷售計劃，全面負責指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則
3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作；
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對其培訓、績效考核和監(jiān)督。
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成公司交辦的其它臨時性任務。
1、大學本科，有5-10年市場營銷管理經(jīng)驗，有區(qū)域主任管理經(jīng)驗者更佳。
2、熟悉各類辦公軟件。
3、有責任感、有團隊意識、善于溝通。
4、能承受長時間出差及工作壓力。
株洲
2
1、制定的銷售計劃，全面負責指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則
3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作；
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對其培訓、績效考核和監(jiān)督。
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成公司交辦的其它臨時性任務。
1、大學本科，有5-10年市場營銷管理經(jīng)驗，有區(qū)域主任管理經(jīng)驗者更佳。
2、熟悉各類辦公軟件。
3、有責任感、有團隊意識、善于溝通。
4、能承受長時間出差及工作壓力。
請將您的簡歷、聯(lián)系方式及應聘崗位發(fā)送到郵箱：214739016@qq.com，我們的HR會與您聯(lián)系，謝謝！
